Gestalten Sie mit – an der Zukunft unserer Stadt.

Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Es gibt nicht fünf Milliarden Menschen, sondern fünf Milliarden Mal EINEN Menschen“ (Karlheinz Böhm)

In unseren 31 Kindertageseinrichtungen in der Kernstadt und den Stadtteilen bilden, erziehen und betreuen wir Kinder im Alter vom ersten bis zum vollendeten 13. Lebensjahr. Der Orientierungsplan wird in offener Arbeitsweise mit dem Infans - Konzept der Frühpädagogik erfüllt. Für die beziehungsvolle Pflege nehmen wir die Pädagogik von Emmi Pikler zum Vorbild. Im Mittelpunkt steht das sich entwickelnde und lernende Kind. Das Recht auf Teilhabe und inklusive Erziehung wird verwirklicht.

Hauptkern der pädagogischen Arbeit ist die Gestaltung der Interaktion mit dem Kind. Zudem gestaltet die pädagogische Fachkraft die Umwelt des Kindes in Form von Bildungsräumen, die das Kind durch die Räume selbst und das Material zur Auseinandersetzung anregen.

Die Fachkraft versteht sich als Lernende*r und als Wegbegleiter*in, unterstützt das Fragen des Kindes und sucht mit ihm gemeinsam nach tragfähigen Antworten.

Die Stadt Herrenberg sucht:

Pädagogische Fachkräfte in Teilzeit für die Eingliederungshilfe ab sofort/oder später, für verschiedene Kindertageseinrichtungen in der Kernstadt und den Stadtteilen befristet auf die Dauer der Maßnahmen. Die Eingruppierung erfolgt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgaben:

Integration einzelner Kinder mit (drohender) seelischer, körperlicher und/ oder geistiger Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe

Ausbildung und Qualifikation

Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog des KiTaG

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir wünschen uns Bewerber bzw. Bewerberinnen, die

den positiven Blick auf jedes Kind mitbringen
Fachkompetenzen, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit besonderen Kindern haben
die Herausforderung lieben und aktiv in der Kindertageseinrichtung mitarbeiten
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einfühlungsvermögen mitbringen
die Fähigkeit zum reflektierten Handeln besitzen
mit ihrer Haltung und ihrem Handeln eine Kunden- und Ressourcenorientierung zum Ausdruck bringen

Unser Versprechen - Unsere Verpflichtung

Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. In der „Stadt Herrenberg“ nehmen die Mitarbeitenden eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und auch belohnen. Engagement zahlt sich übrigens auch dann aus, wenn es um neue Ideen geht, denn mit unserem Ideenmanagement belohnen wir Sie für Ihren Erfindergeist! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kostenloses Gesundheitsprogramm, einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 50%, einen Zuschuss zum Erwerb eines Fahrrads und einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.

Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben!
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dorothea Breindl, Fachberatung Kindertageseinrichtungen, unter 07032 924-193, gerne zur Verfügung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 31.12.2030.

Mit einem einfachen „Klick“ …. Jetzt bewerben