Teamleitung Rekrutierung und Ausbildungsleitung (w/m/d)

Frühestmöglicher Zeitpunkt | 100 % | bis EG 11 TVöD

Schön Dich kennenzulernen!
Wir sind das #teamstadtherrenberg,
900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.

Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?

Das macht

dich aus

Du bringst Gestaltungswillen, Eigeninitiative und einen strategischen Blick für moderne Rekrutierung und Ausbildung mit und möchtest gemeinsam mit uns Verwaltung einfach.anders.machen.
Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit überzeugst Du Menschen, führst auch herausfordernde Gespräche souverän und berätst Führungskräfte, Ausbildungsbeauftragte, Auszubildende sowie Bewerbende lösungs- und serviceorientiert. Neuen Aufgaben sowie Veränderungen stehst du jederzeit offen gegenüber und gestaltest Deine Arbeitsumgebung gerne aktiv mit.
Du begeisterst Dich für innovative Recruitingwege, digitale Personalgewinnung und moderne Auswahlverfahren. Gleichzeitig arbeitest Du sehr strukturiert, organisierst komplexe Prozesse sicher und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Dich zeichnen außerdem ein überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus.
Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Rekrutierung, Social Media und Ausbildungsleitung.

ÖPNV-Zuschuss

Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.

Deine arbeit im

#teamstadtherrenberg

Du verantwortest den Bereich Rekrutierung der Stadt Herrenberg fachlich, entwickelst unsere Personalgewinnung strategisch weiter und steuerst dabei die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Dabei steuerst Du den gesamten Recruitingprozess von der Erstellung kreativer Stellenausschreibungen über Direktansprachen und Auswahlverfahren bis hin zu Bewerbungsgesprächen. Außerdem entwickelst Du gemeinsam mit Führungskräften moderne Recruitingstrategien, erarbeitest Anforderungsprofile insbesondere für Schlüsselpositionen und begleitest Führungskräfte bei Besetzungen.
Mit deinen Ideen gestaltest Du moderne Recruitingprozesse, digitale Lösungen und innovative Formate für eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv mit. Von LinkedIn über Social Recruiting bis hin zu innovativen Bewerbungsformaten positionierst Du die Stadt Herrenberg als attraktive Arbeitgeberin am Markt.
Du trägst außerdem die Verantwortung für die Ausbildung bei der Stadt Herrenberg – von der strategischen Weiterentwicklung unserer Ausbildung über die fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden bis hin zur erfolgreichen Gestaltung und Qualitätssicherung des gesamten Ausbildungsprozesses.
Dabei wünschen wir uns Menschen, die Dinge hinterfragen, neue Wege ausprobieren und eigene Impulse einbringen wollen – denn genau dafür schaffen wir Raum im #teamstadtherrenberg. Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Fähigkeiten behalten wir uns zukünftige Änderungen des Aufgabengebiets vor.

Das macht

uns aus

Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.

DAS BIETEN WIR DIR

Onboarding & Entwicklung

Afterwork-Reihe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Offenheit für Quereinsteiger/-innen

Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 18.05.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. HIER BEWERBEN